Hier uw maandelijkse dosis informatie over de ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht. Deze keer twee interessante uitspraken. Is ‘uit dienst’ een ontslag? Situatie Een werknemer, 17 jaar in dienst, ontvangt eind augustus 2015 een salarisspecificatie met de mededeling "datum uit dienst 9 augustus 2015". Aanleiding is 2 jaar arbeidsongeschiktheid. Vanaf...