Gisteren heeft de Eerste Kamer de WAB aangenomen. Dit betekent dat per 1 januari 2020 het arbeidsrecht (weer) gaat veranderen. Voorproefje: transitievergoeding vanaf dag één, versoepeling van het ontslagrecht, wijziging van de ketenregeling en meer rechten voor oproepkrachten. De WAB moet de kloof tussen werknemers met een vast contract en flexibele arbeid verkleinen. Lees meer over de belangrijkste wijzigingen in deze nieuwsbrief.